Депутаты‎ > ‎

Рейтинг личной эффективности

РЕЙТИНГ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕПУТАТОВ И ЧЛЕНОВ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА МОЛОДЕЖНОГО ПАРЛАМЕНТА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

I.         Рейтинг личной эффективности депутатов и членов кадрового резерва Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пензенской области (далее – Рейтинговая система) создан в целях улучшения качества работы членов МП ЗСПО, развития контроля и координации деятельности депутатов и членов кадрового резерва МП, разработки системы поощрения членов МП.

II.        Рейтинговая система ведется Советом Молодежного парламента при Законодательном Собрании Пензенской области.

Рейтинг составляется по следующим основаниям:

1.         Посещение и участие в работе заседания Молодежного парламента, комитетов МП, а также сессии Законодательного Собрания и заседания комитета Законодательного Собрания Пензенской области – до 2 баллов.

2.         Участие в мероприятиях и акциях, организуемых и проводимых органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также общественными организациями на территории Пензенской области от имени Молодежного парламента – до 2 баллов.

3.         Участие в мероприятиях от имени Молодежного парламента межрегионального - 3 балла, всероссийского  - 4 балла, международного уровня - 5 баллов.

4.         Организация и проведение мероприятия, реализация проекта, в том числе в составе рабочей группы Молодежного парламента – от 5 до 10 баллов (исходя из объема и качества проделанной работы).

5.         Разработка законодательной инициативы, ее согласование и вынесение на рассмотрение Законодательного Собрания Пензенской области
10 баллов.

6.         Делегирование активных лиц в состав кадрового резерва Молодежного парламента – до 2 баллов.

7.         Информационная поддержка деятельности Молодежного парламента в СМИ – до 3 баллов.

8.         Информационная поддержка деятельности Молодежного парламента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», социальных сетях – до 2 баллов.

III.      Совет Молодежного парламента вправе начислять дополнительные баллы депутатам и членам кадрового резерва, которые отличились активным участием в работе Молодежного парламента.

IV.      Рейтинговая система обновляется раз в квартал – перед заседаниями Молодежного парламента - и рассылается всем членам МП.

V.        Депутатам и членам кадрового резерва Молодежного парламента, которые занимают низкое положение в рейтинге, Совет МП выносит предупреждение.

VI.      При отсутствии положительных изменений в рейтинге активности после предупреждения, Совет МП вправе инициировать вывод указанного депутат\члена кадрового резерва из состава МП.

VII.     Депутаты\члены кадрового резерва МП с высоким рейтингом активности (годовым) – рекомендуются Советом МП - Законодательному Собранию Пензенской области для награждения.

VIII.   Ежеквартальный рейтинг активности депутатов и членов кадрового резерва утверждается Советом МП.

Ċ
Парламент Молодежный,
29 мар. 2018 г., 2:05
Ċ
Парламент Молодежный,
13 июн. 2018 г., 5:55
Comments